在全球化日益加深的今天，外资企业在中国的市场布局不仅限于产品与服务的本土化推广，随着“一带一路”倡议和自贸区建设的推进，“走出去”“请进来”，成为众多中国企业和国际巨头共同的发展策略之一。“外籍人才招聘平台（Foreign Talent Recruitment Platform） ”这一关键词便在这样的背景下显得尤为重要——它不仅是连接世界各地优秀人才的桥梁纽带；更是推动跨文化、多领域合作的重要引擎 ，本文将深入探讨 “全球视野下的跨国企业人オ战略及其实践”（Global Perspective on Multinational Companies' Human Capital Strategies and Their Implementation ）的内函及其对外国和中国高端求职者的影响力 ，并分析其如何助力中国企业走向国际化舞台的同时吸引更多海外精英加入其中。[继续阅读...].